如何撺掇别人做事？
第一段：掌握撺掇别人的技巧
有时候我们需要让别人帮助我们完成一些任务，但是对方却并不愿意，甚至拒绝了你的请求。这种情况下，我们需要学会如何撺掇别人。要想让别人愿意为你做事，首先要让对方认同你的请求，别人认同你的请求后就会更容易答应你的要求。
小标题：1. 知晓对方的需求
在你请求别人做事之前，先要了解对方的需求和心理状况。比如对方可能在忙碌着自己的项目，或者面临一些压力。如果你对此一无所知，那么你的请求肯定不是一个优先事项，于是就会被拒绝。把握好对方的情绪和状态，更加有利于你有效地撺掇别人。
小标题：2. 说服对方肯定你的请求
在了解对方的情况后，是时候说服对方肯定你的请求了。这需要你给出吸引人、合理的理由。你可以告诉对方你的请求有助于他们提升效率，或者提高工作的质量。在说服过程中，避免使用强势、重视个人利益的言辞，更多地使用体现互惠和合作的语言。
第二段：提高撺掇效率
与其说你需要积累许多被称为“撺掇神技”的技巧，不如说你需要总结经验来提高撺掇别人的效率。撺掇别人确实有一些技巧，但如果你没有更高的目标以及方法，那么所有的撺掇技巧都是无用的。
小标题：1. 采取非常态措施
如果你已经了解了对方的需求和试图说服对方的理由，但是对方依然拒绝你的请求，是时候采取非常态措施了。譬如你可以借助其他人的力量，也就是让其他人劝说他。这种方法往往比单独请求更加有效，因为人们会很容易地接受自己的朋友和同事的意见，而不会排斥它们。
小标题：2. 用心谈判
与别人达成共识，让对方愿意为你付出，也是成功撺掇别人的一部分。在谈判过程中，你需要对对方感兴趣，理解他们的需求，并通过构架最优解和双方都能接受的协议来解决当前所在的困境。使用“合作解决困难”的方式去说服别人，从而更容易地满足对方的需求，使你的请求落实实现。
第三段：自我提高
提高撺掇别人的技巧是极其重要的，但最终撺掇人需要的是高超的个人素质和人际交往能力。这也意味着你需要不断地自我提高。
小标题：1. 培养积极心态
一个积极、自信的人更能够打动别人。因此，积极地应对任何情况，找到合理的解决方案非常关键。同时，学会控制自己的情绪，对与你的交往对象以及你们两者之间形成的共同目标心态积极且长远的思考。
小标题：2. 提高人际交往能力
只有具备对“人不疑，疑则无人”的信任社区有重要性，因为许多领域的成就需要大量合作。因此，相互信任是具备高阶人际交往能力的核心。一个积极、乐观的形象也纵容你有效地掌控人际关系，从而提高撺掇别人的能力。
撺掇别人，难免会出现失败的情况，但是你也需要不断地摸索并提高自己的撺掇能力。如果你能够掌握这些技巧和方法，就能够让撺掇变得更加容易。在实践和经验的积累下，完善整个过程，你会发现撺掇别人是一种愉悦且有效的经验。
