第一次看到你们的时候，我们的心情是开心的。我们在做一项重要的任务，我们需要你们的帮助，我们欢迎你们。然而，在接下来的几个月里，我们渐渐意识到自己的害怕。
我们害怕你们会犯错
我们知道，没有人是完美的。我们自己也会犯错，但当你们犯错时，这对于我们来说就是一场灾难。因为在你们犯错的时候，可能会影响到我们的工作进度，我们可能不得不加班来弥补你们的错误。我们害怕这种不确定性，我们担心这些错误会让我们失去重要的机会。
我们害怕你们不尽全力
我们知道，你们是有工资的员工，因此我们期待你们会尽全力去完成任务。但是，我们有时会发现，员工可能会偷懒或者敷衍任务，这让我们非常担心。如果你们不尽全力，那么任务就可能无法如期完成，这也会对我们的职业生涯产生负面影响。
我们害怕你们的离开
我们理解，员工有离职的权利。但是，当我们听到员工要离开时，我们会感到非常不安。员工的离开可能会对我们的工作带来影响，我们不知道下一个员工是否能够替代你们的工作，并且那个员工是否能够快速适应我们的工作环境。
总体而言，我们害怕你们的不确定性。我们需要员工的帮助，但同时我们也需要稳定，我们需要保持自己的心态和工作进度。我们希望你们能够理解我们的担忧，并且努力做好自己的工作，让我们一起向前迈进。
