中铁建工集团建筑安装有限公司薪资待遇分析
公司简介：
中铁建工集团建筑安装有限公司（以下简称“中铁建工”），成立于2007年，是中国铁建股份有限公司旗下全资子公司。公司在全国范围内从事房屋建筑、市政公用工程、装修装饰和机电安装等工程设计、施工、监理和勘察业务。截至2019年底，公司拥有员工近5万人，注册资金25亿元人民币。
薪资概况：
中铁建工薪资待遇相对较为稳定，公司为员工提供了完善的福利待遇。在薪资方面，公司的薪酬水平较高，一般的薪资由基本工资、绩效工资、岗位补贴、年终奖金组成。除此之外，公司还为员工提供五险一金，并有不同程度的补充医疗保障、交通补贴和通信补贴。
绩效工资：
中铁建工对绩效工资的分配非常重视，公司以项目为基础评定绩效，并根据每个员工的实际工作完成情况进行量化考核，并及时给出评分和相应的绩效奖励。绩效工资和项目奖金的比例约占公司员工薪金总和的20%以上。公司还设立了岗位津贴，作为员工绩效考核的另外一种奖励机制。
年终奖金：
中铁建工年终奖的发放周期为每年12月30日左右，领取标准由公司绩效评估情况和员工工作的实际表现而定。根据不同的岗位和绩效水平不同，从一般职员到高管层次，年终奖金在在不同程度上也有所变化，通常在公司总薪资结构中占比比较高。
总体分析：
中铁建工是一家员工福利完善，薪酬待遇良好的公司，通过完善的薪酬管理体系，使员工的工作积极性得到了充分发挥。个人工资多少取决于不同部门，不同岗位及工作量的差异，但总体来说，中铁建工对于员工来说是一个值得信赖的雇主。
