干部工作作风督查方案

第一段：背景介绍

干部作风是衡量一支政党、一个政府治理能力的重要标志，也是广大群众最直接、最深刻的感受。当前，我国正处于经济转型和深化改革的攻坚期，干部作风问题依然突出。为进一步加强干部作风建设，树立良好的形象和形象，需要制定一个具有科学性、系统性的干部作风督查方案。

第二段：督查内容

1.思想教育：督查各地干部思想教育制度、培训计划及执行情况。通过开展以“不忘初心，牢记使命”主题教育为主要内容的活动，引导广大党员干部更好地学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神，进一步增强“四个意识”。 2.日常工作：督查各级领导干部执行“三重一大”决策部署、践行“四个意识”、减少形式主义、官僚主义、简政放权等方面的情况。通过集中督查、随机抽查和监督举报等方式，及时发现并解决工作中的问题。 3.群众工作：督查干部的群众工作能力、与人沟通、解决问题的能力及工作效率等方面，强化干部的群众观念，切实解决干群矛盾，保障群众合法权益。

第三段：督查方案执行及评估

执行方案必须明确责任部门、责任人、时间节点和考核指标，并制定完善的督查制度和督查考核方案，确保全面覆盖、无遗漏性。在考核评估上，采取定期汇报、督查巡查、群众满意度调查等方式，对干部作风督查方案的实施效果进行定期综合评估，确保工作落实到位，真正达到督查目的。

通过这一干部作风督查方案，我们将更好地切实贯彻落实党的十九大精神，进一步强化党风廉政建设和作风建设，为打造高素质干部队伍、实现全面建设社会主义现代化国家奠定坚实的基础。