跳槽是什么？

跳槽，指的是一个人从原来的公司离职，去另一家公司工作的过程。一般来说，跳槽是为了寻求更好的工作机会，更好的薪酬待遇，更好的职业发展空间以及更符合自己职业发展规划的职业发展机会。在现今社会，跳槽已经成为一种较为流行的职业发展方式，因为它可以给人带来更多的机会和成长空间。

跳槽的原因

跳槽并不是为了随意抛弃自己原来的工作，而是为了更好地发展自己的职业生涯。许多人选择跳槽的原因有很多，包括：薪资待遇不满足、职业发展空间有限、公司发展不够稳定、与同事上司之间的关系紧张等等。对于个人而言，一定要先考虑自己的职业规划和发展方向，明确自己的跳槽目的和原因，从而为自己的职业生涯添砖加瓦。

跳槽的步骤

跳槽需要有一定的准备和步骤，一般的跳槽流程如下：首先要了解自己的职业优势和市场行情，寻找符合自己职业发展的公司和岗位。其次要在有限的机会中做好自我展示，让用人单位对自己有好的印象。然后在双方确认offer后选择最适合自己的职业机会。最后顺利地辞去原工作并入职新单位，开始新的职业生涯。在跳槽的过程中，需要谨慎对待各个环节，充分了解自己和市场的情况，并且保持积极乐观和专业态度。

跳槽先给offer再辞职吗？

在跳槽的过程中，很多人会面临一个问题：是否应该先给新单位发送offer后再辞去原来的工作？对于这个问题，我们可以作出以下的建议：首先需要注意的是，我们应该遵守职业道德，不应该给新单位发送offer后再辞去原来的工作。因为这样做不仅会损害自己的形象，也会给原单位带来不必要的损失。其次，我们可以和新单位协商，尝试延迟入职时间，然后再辞去原来的工作，这样既可以让双方都安心，也能维护自己的形象和原单位的声誉。